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bet365는 의학적 혜택 및 처방약을 포함한 포괄적 인 건강 및 건강 보험을 제공합니다. 치과 및 비전 범위;

세전 혜택의 보장 비용에 대한 기본 급여 외에도 매년 제공되는 실제 달러. bet365 우회들은 매년 자신과 가족에 대한 특정 혜택의 전액 비용을 충당하기에 충분한 VPD를받습니다.

연간 기밀 웰빙 평가는 건강 문제를 사전에 식별하는 데 도움이됩니다. bet365 우회에게 무료 및 배우자 및 파트너의 저렴한 요금으로.

많은 bet365 지역의 온 사이트 클리닉은 직원들에게 1 차 및 예방 치료뿐만 아니라 체중 관리, 흡연 중단 프로그램 및 제한된 경우에는 현장 처방전 제공 프로그램을 제공합니다. 샌 안토니오에서는 발로가 후원하는 유나이티드 헬스 케어 의료 계획 중 하나에 적용된 부양 가족도 전임 소아과 의사의 서비스를 포함하여 발레로의 현장 가족 웰니스 센터를 활용할 수 있습니다.

많은 bet365 사이트의 온 사이트 피트니스 센터는 최첨단 장비, 그룹 클래스 및 현장 강사를 제공합니다. 현장 피트니스 센터가없는 위치는 직원들에게 월간 보조금을 제공하여 지역 체육관과 온라인 운동 프로그램에 가입합니다.

bet365는 실제 항소와의 파트너십을 통해 무료로 회사 전역의 직원에게 사용자 친화적 인 체중 관리 프로그램을 제공합니다.

bet365 우회과 해당 자격을 갖춘 부양 가족은 의학적 상태, 기존 치료 계획, 새로운 의료 진단 또는 수술 권장 사항에 대한 조언을 위해 400 명 이상의 전문가 네트워크와 전화 또는 비디오로 무료로 연결할 수 있습니다.

bet365는 빠르고 무료, 기밀을 통해 모든 직원에게 지원과 중요한 자원을 제공하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다bet365 우회 지원 프로그램관계, 개인 재정, 보육 및 노인 간호, 약물 남용 및 회복 및 스트레스의 도전을 관리하는 데 도움이됩니다. 전문적으로 훈련 된 컨설턴트와 온라인 지원은 쉽게 액세스 할 수 있습니다.

bet365는 캠퍼스의 최첨단, 라이센스 및 NAEYC 인증 보육 센터를 통해 일하는 부모에게 지원을 제공하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다.

bet365 직원은 특별 요금으로 백업 보육, 보모, 시터 및지도 서비스에 액세스 할 수 있습니다.

bet365는 직원이 퇴직을 위해 저축을 돕는 훌륭한 401 (k)를 제공하여 자격을 갖춘 보상의 최대 7%까지 달러를 일치시킵니다. bet365의 일치하는 기부금은 즉시 조끼를 보이며 기부를 시작하기위한 대기 기간이 없습니다.

bet365는 퇴직시 재무 안보를 높이기 위해 직원들에게 무료로 탁월한 연금 계획을 제공합니다. 직원은 1 년 동안 서비스를받은 후 자동으로 등록되며 3 년간의 서비스 후에 완전히 투자됩니다.

중요한 개인 및 재무 목표를 달성하는 데 팀 bet365를 인정하고 지원하기 위해 회사는 다음을 제공합니다*:

• 금융 웰빙 교육 워크샵
• 수업료 상환
• bet365 Scholarship Program (bet365 직원의 자녀 용)
• 가족 선물 프로그램
• 입양 지원
• bet365 할인 프로그램
• 퇴직 및 서비스 어워드
• Val-U bet365 우회 제안 프로그램
• bet365 우회 추천 프로그램
• 감사 활동

bet365는 1 년에 10 개의 휴일을 관찰합니다. 일일은 회사 위치마다 다를 수 있습니다.

신입 사원은 고용 첫 해에 고용 날짜를 기준으로 예비 휴가를받을 수 있습니다. 휴가 발생은 고용 날짜 다음 달의 첫 달에 시작됩니다.

고용 첫 해 이후, 휴가는 연간 2 ~ 6 주 동안 예정된 범위에서 수년간의 서비스를 기준으로 수여됩니다. 특정 bet365 우회은 고용 당시 휴가 목적으로 서비스로 인정 된 사전 고용 경험을 가질 수 있습니다.

연간 공개 등록 기간 동안 특정 bet365 우회이 내년 휴가를 사거나 팔 수 있습니다.

bet365 출산 휴가 혜택은 출산 및 회복을 위해 최대 9 주 (360 시간)의 유급 휴가를 제공합니다..

bet365 육아 휴가 혜택은 신생아 (REN) (대리를 통한 출생 포함) 또는 최근에 배치 된 자녀 (REN) (법적 보호자 또는 입양)의 최대 3 주 (120 시간)의 유급 시간을 제공합니다. 본딩을 위해.

bet365는 균일 한 서비스에 근무하는 직원에게 보조금 지급 급여 및 군사 잎을 제공합니다. 결석 잎은 1994 년 통일 서비스 고용 및 재직 권리 법과 해당 주법에 부합됩니다.

• 가끔 부재
• 가족 질병 휴가
• 단기 장애
• 가족 및 의료 휴가 (FMLA)
• 산업 부상 휴가
  
  

• 유료 휴일
• 장례식 휴가
• 배심원 의무/ 시민 의무
• 개인 휴가 (PLA)
• 주 또는 지역 결석
  
  

Exceptional bet365 직원은 경쟁력이있을뿐만 아니라 회사에 대한 고성능과 고유 한 기여도를 반영하는 보상 패키지를 기대할 수 있습니다. bet365의 기본 급여는 경쟁 시장 분석 및 개인 경험 및 기능을 기반으로합니다.

연간 보너스상은 bet365의 성공에 기여하고 성과 기대치를 초과하는 팀원을 축하하는 개인화 된 '성능 관리'프로그램에 의해 주도됩니다.

제한된 주식 보너스는 장기적인 가치 창출 및 bet365 우회 행동의 조정 및 발레로 주주의 이익에 대한 기부금을위한 기회를 제공합니다. 자격은 위치와 직무 수준을 기반으로합니다.